员工职业素质

 2016-10-28    admin     1278℃    志新智库
员工职业素质

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· 国际化企业对员工职业素质的要求重于业务素质,不仅要培训业务素质更要培训职业素质。对员工的职业素质最重要的是三条:一是激情,富于激情为核心动力;二是担当,敢于担当可排大任;三是勤奋,唯有勤奋方可成才。


· 特斯拉开放所有专利是最典型的互联网思维。当今时代企业的生命力在于创新速度,而非存量的创新资源。实施“专利开放”有利于特斯拉成为电动汽车行业标准制订者和主导者,从而强化其在行业中的领先优势。


· 对于利益应从战略上去把握,要算大帐和不算死帐。企业在发展中要引入战略性亏损的理念,在一定时期内主动付出造成亏损,将为企业赢得更大利益,互联网思维的免费就是一种战略性亏损。


· 供应链与网络具有不同的功能,专业公司强调组织供应链,其中一个环节不通就是影响整体;而平台公司强调搭建生态网络系统,其中任何环节不通,整个网络将照常运行,网络高于供应链。



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